Cas d’étude : Test d’intrusion dans le secteur du recrutement pour sécuriser une plateforme SaaS RH

Dans un contexte de digitalisation accélérée, les cabinets de recrutement doivent garantir la sécurité des données sensibles qu’ils traitent au quotidien. Découvrez comment Esokia a accompagné un acteur majeur du secteur dans un projet de cybersécurité complet, comprenant un test d’intrusion, un audit approfondi et la sécurisation de plusieurs plateformes critiques.

Le test d’intrusion, c’est quoi exactement ?

Le test d’intrusion est une simulation contrôlée d’une attaque informatique. Il consiste à reproduire les méthodes d’un pirate pour détecter les failles d’un système avant qu’un véritable cybercriminel ne les exploite.

Contrairement à un audit statique, il s’agit d’une analyse dynamique de la sécurité :

On teste la résistance du site à des injections de code
On simule le vol d'un compte utilisateur
On tente d’extraire des fichiers confidentiels via des failles connues

Le but n’est pas de faire peur, mais de mesurer objectivement le niveau de sécurité de la plateforme, avec un regard réaliste et offensif.

Un périmètre technique et stratégique étendu

Le projet portait sur la sécurisation des actifs numériques d’un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de têtes. Les plateformes concernées comprenaient :

Un logiciel SaaS métier, au cœur des opérations quotidiennes du cabinet
Un extranet client, utilisé pour l’accès aux candidatures et au suivi de mission
Un ancien logiciel métier encore en fonction pour certains traitements
Le site internet institutionnel du cabinet

Objectifs du test d’intrusion

L’objectif du test d’intrusion était multiple :

Identifier les vulnérabilités exploitables par un attaquant. Le test d’intrusion ne se limite pas à un scan automatique. Il combine des outils puissants et une expertise humaine pour identifier des failles complexes ou contextuelles.
Évaluer l’efficacité des mécanismes de défense en place.
Valider la robustesse des contrôles d'accès et des permissions.
Mesurer l’impact potentiel de failles de sécurité.
Formuler des recommandations concrètes pour corriger les problèmes détectés.
Sécuriser l’ensemble des plateformes, en priorité l’application SaaS et l’extranet.

Une méthodologie offensive réaliste

Pour refléter les menaces actuelles, le test d’intrusion a été mené selon deux scénarios distincts :

Attaque externe (blackbox) : Le test en boîte noire consiste à simuler une attaque externe, réalisée par un individu n’ayant aucun accès ni connaissance préalable du système. Le testeur agit comme un cybercriminel lambda et tente d’identifier et d’exploiter des failles du système. Ce type de test est idéal pour évaluer la robustesse de la plateforme face à des menaces extérieures, telles que les attaques visant à dérober la base de données ou à injecter des malwares sur le site.
Attaque interne (greybox) :Le test en boîte grise représente un scénario intermédiaire. Le testeur dispose de certaines informations ou d’un accès partiel, comme des identifiants de connexion utilisateur, mais sans privilèges administrateur. Cela permet de simuler les actions d’un utilisateur malveillant ou d’un compte utilisateur dérobé qui tenterait d’accéder à des ressources non autorisées. Ce type de test est particulièrement pertinent pour vérifier la gestion des droits, des rôles et des restrictions d’accès.

Ces approches combinées ont permis d’explorer les failles exploitables depuis l’extérieur comme depuis l’intérieur du système.

Un rapport clair et des recommandations concrètes

À l’issue des tests, un rapport détaillé a été remis au client, incluant :

Une cartographie des vulnérabilités identifiées
Une analyse de leur gravité et de leur impact potentiel
Des préconisations techniques adaptées à chaque faille
Un plan d’action pour la mise en œuvre des correctifs prioritaires

Esokia a ensuite accompagné le cabinet de recrutement dans le déploiement des correctifs et l’amélioration continue de la sécurité applicative.

Une expertise qui a fait la différence

Connaissance technique approfondie

Grâce à notre maîtrise des environnements SaaS, des frameworks web et des architectures sécurisées, nous avons pu intervenir efficacement sans perturber l’activité du client.

Compréhension des enjeux métiers

Le secteur du recrutement impose des exigences fortes en termes de confidentialité, disponibilité et réactivité. Esokia a su concilier sécurité et fluidité d’usage.

Maîtrise des tests de sécurité applicative

Nos experts ont utilisé des outils avancés et une méthodologie offensive/défensive rigoureuse, révélant des vulnérabilités souvent invisibles pour les scanners classiques.

Accompagnement personnalisé

Bien plus qu’un simple audit, Esokia a proposé un partenariat durable, avec un accompagnement de bout en bout : du test jusqu’à la sécurisation effective.

Culture DevSecOps

Notre collaboration étroite avec les équipes techniques du client a permis d’intégrer les mesures de sécurité sans retarder les cycles de développement ni alourdir les coûts.

Esokia a remporté le prix TopTech 2025 sur la cybersécurité

Preuve de son engagement constant en matière de sécurité numérique, Esokia a remporté le prix TopTech 2025 dans la catégorie cybersécurité, décerné par un jury d’experts du secteur technologique. Cette distinction souligne l’excellence de ses pratiques en matière de protection des données et renforce sa position de partenaire de confiance pour les projets numériques critiques.

Grâce à cette reconnaissance, Esokia affirme sa volonté de continuer à innover et à anticiper les enjeux de demain dans un monde toujours plus connecté.

Ce projet illustre l’importance d’un test d’intrusion dans le secteur du recrutement, où la protection des données est stratégique. Grâce à son approche sur mesure et sa culture SecOps, Esokia a permis à ce cabinet de chasse de têtes de renforcer durablement la sécurité de son écosystème digital.

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