Compétences JavaScript et Python : que veulent les entreprises en 2023 ?

imgAlt

Les compétences en JavaScript et Python continueront d’être très recherchées par les recruteurs en 2023. C’est ce que conclut l’étude intitulée The State of Tech Hiring in 2023 signée CodinGame et CoderPad. Elle repose sur les réponses de 14 000 professionnels du secteur des technologies. Il s’agit de la démonstration parfaite que le développement web est devenu un enjeu majeur pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité. Que vous soyez développeur à la recherche d’un emploi ou recruteur à la recherche de talents en développement informatique, voici ce qu’il faut retenir pour les 12 mois à venir.
 

Zoom sur les compétences JavaScript

Par rapport aux années précédentes, on retrouve de la cohérence entre la demande et l'offre de compétences JavaScript. Cela aussi bien du côté des développeurs que des recruteurs. 

Dans les chiffres, à l’heure actuelle : 

  • 61,54 % de développeurs possèdent des compétences en JavaScript ;
  • 52,93 % de recruteurs sont à la recherche de développeurs pour ce langage.

 

Quelles sont les compétences JavaScript à posséder en 2023 ?

Les compétences en JavaScript vont donc être les plus recherchés en 2023. En effet, pour faire face à la concurrence, les entreprises ont besoin d’augmenter les interactions et les animations dynamiques sur leurs applications web, applications mobiles hybrides, jeux, etc. Pour y parvenir, elles vont avoir besoin d’experts dotés d’une maîtrise complète de ce langage. 

Développeurs, en plus de CSS, HTML, jQuery (framework JavaScript) et de la programmation asynchrone (Prototypes, Scope, Hosting, Coercion, etc.), voici vos points d’amélioration. Recruteurs, guettez ces qualifications.

 

React JS (Bibliothèque)

La gestion des tâches doit être plus facile en 2023 et cela passe notamment par le framework et bibliothèque JavaScript open-source développée par Facebook. React JS permet également de créer rapidement des interfaces utilisateur interactives et des applications web avec moins de code. 
 

Qu’en dit The State of Tech Hiring in 2023 ?

 

  • 30,93 % de développeurs possèdent des compétences en React ;

  • 41,37 % de recruteurs sont à la recherche de développeurs pour ce langage.

 

Node JS (Outil)

Le développement back-end passe de plus en plus fréquemment par Node Js. Les entreprises veulent désormais voir leurs applications web s’exécuter en dehors du navigateur du client.


Qu’en dit The State of Tech Hiring in 2023 ?

  • 36,59 % de développeurs possèdent des compétences en Node JS ;
  • 29,51 % de recruteurs sont à la recherche de développeurs pour ce langage.

 

Git

Ce programme de contrôle de version enregistre les modifications apportées par les développeurs, qui peuvent également l’utiliser pour visualiser leur code précédent.

 

Les algorithmes et les structures de données

On appelle structure de données le modèle mathématique ou logique d'une organisation de données. Il s’agit plus simplement d’organiser une grande quantité d’informations de manière à ce qu’elles puissent être rapidement lues par un ordinateur. Cela en nécessitant un minimum d’espace mémoire minimal.

Quant aux algorithmes, il s’agit de chaînes d'instructions spécifiques décomposées en étapes et mises en œuvre pour exécuter une tâche ou résoudre un problème. 
 

Le codage cross-browser

En 2023, le développeur JavaScript doit maîtriser le codage cross-browser. Ceci pour créer des applications web supportées par plusieurs navigateurs web.

 

Compétences JavaScript

 

Zoom sur les compétences Python

Le constat est similaire pour Python, langage de programmation généraliste. Il est utilisé pour le développement web, la science des données, l'analyse de données, l'apprentissage automatique, la création de scripts, la création de jeux, la programmation système, etc.

 

Quelles sont les compétences Python à posséder en 2023 ?

Le langage de programmation Python est recherché pour sa capacité à offrir une approche du code simple et lisible, sa grande communauté de développeurs, ses nombreuses bibliothèques et frameworks.

Selon les chiffres du State of Tech Hiring in 2023, à l’heure actuelle : 

  • 62,48 % de développeurs possèdent des compétences en Python ;
  • 39,66 % de recruteurs sont à la recherche de développeurs pour ce langage.

Développeurs Python, en plus de maîtriser sur le bout des doigts JavaScript, CSS, HTML, la structure des données, la gestion des exceptions, la programmation orientée objet, etc., voici vos points d’amélioration. Recruteurs, recherchez ces qualifications.

 

Object Relational Mappers - Mappages relationnels d'objets

Cette technique de programmation met en oeuvre des langages de programmation orientés objet pour créer une base de données objet virtuelle intégrable. Permettant ainsi la conversion de données entre deux systèmes au départ incompatibles.

 

La science des données, l'apprentissage automatique et l'IA

En 2023, les entreprises vont renforcer leur utilisation de l'intelligence artificielle, de l'apprentissage automatique et de l’IA pour surmonter la crise économique. Python va jouer un rôle essentiel dans la concrétisation de leurs projets de développement informatique.


L’architecture multi-processus

En maîtrisant l’architecture multi-processus, les développeurs Python vont séparer plus efficacement le back-end du front-end.

 

Le contrôle des versions

Les développeurs doivent savoir consulter les modifications répétées apportées antérieurement au code source.  


Savoir utiliser les bibliothèques Python

Les bibliothèques Python sont de véritables mines d’or, lorsqu’elles sont utilisées efficacement. Contenant toute la documentation et tous les conseils, elles permettent de gagner en flexibilité et augmentent la capacité de résolution.

 

Connaissance des technologies front-end

Un développeur Python doit pouvoir travailler avec les technologies front-end adéquates pour être certain que le côté client reflète bien le back-end. En maîtrisant les technologies front-end, ils créent une apparence et des fonctionnalités en adéquation des deux côtés.

 

2023, l’année de tous les défis pour les développeurs JavaScript, Python et les recruteurs !


Développeurs JavaScript ou Python et recruteurs vont devoir travailler chacun de leur côté en 2023. Les premiers pour augmenter en compétences et les seconds pour trouver les compétences les plus pertinentes.

 

Esokia possède d’ores et déjà toutes les compétences JavaScript et Python que vous recherchez pour faire évoluer votre projet de développement web. Et si vous concrétisiez votre projet informatique cette année ?
 

Le blog

Voir tous les articles du blog
chatbot