
- Esokia
Rencontre avec Théo, chef de projet à Madagascar : piloter les projets digitaux de A à Z avec rigueur et proximité
Chez Esokia , le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de notre réussite. Le label Happy at Work Index Mauritius en est la preuve !
Nous avons le plaisir et la fierté d’annoncer que Esokia a récemment obtenu le label “Happy at Work Index Mauritius". Cette reconnaissance témoigne de la confiance et de la satisfaction de nos équipes, mais aussi de la solidité de notre culture d’entreprise centrée sur l’humain.
Cette distinction reflète la culture d’entreprise que nous cultivons chaque jour : une culture axée sur la bienveillance, la collaboration, la transparence et l’inclusion. Chez Esokia, chaque collaborateur compte, chaque voix est écoutée, et chacun a la possibilité de grandir professionnellement tout en s’épanouissant personnellement.
Obtenir le label “Happy at Work Index Mauritius" n'est pas une fin en soi, mais une étape qui valide notre engagement de longue date en faveur du bien-être au travail. Cela nous pousse à aller encore plus loin dans nos actions et à continuer de construire ensemble un cadre professionnel positif et porteur de sens.
Chez Esokia, nous sommes convaincus qu’un salarié épanoui est un salarié performant. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour favoriser un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens. Ce label valorise l’écoute active, l’autonomie, la reconnaissance et le sentiment d’appartenance qui structurent notre quotidien professionnel.
Voici quelques initiatives concrètes qui participent à notre dynamique de bien-être :'
Ce label est aussi une motivation supplémentaire pour continuer à innover dans nos pratiques managériales et à faire d’Esokia un employeur de choix à l’île Maurice et au-delà.
Nous remercions chaleureusement nos équipes, car c’est grâce à leur implication, leur passion et leur esprit d’équipe que cette reconnaissance a été rendue possible.
Le bien-être au travail ne se décrète pas, il se construit et se cultive. Depuis plusieurs années, nous investissons dans des initiatives concrètes pour améliorer l’expérience de nos collaborateurs : outils de communication interne, moments de partage, espaces de dialogue, amélioration continue des conditions de travail. Cette démarche s’inscrit dans une volonté sincère d’accompagner nos talents dans la durée.
Ce label est une belle reconnaissance de notre engagement quotidien pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens. Chez Esokia, nous croyons fermement que le bien-être au travail est un levier fondamental de performance.
- Patrick MORIN, Directeur d’Esokia
Cette distinction est d’autant plus précieuse qu’elle repose sur les retours de celles et ceux qui font vivre Esokia au quotidien : nos équipes. Elle nous motive à poursuivre nos efforts avec enthousiasme et à continuer d’innover en matière de qualité de vie au travail.
Nous tenons à remercier chaleureusement tous les collaborateurs d’Esokia pour leur implication, leur énergie et leur confiance. Ce label est le reflet d’une réussite collective. Ensemble, nous construisons une entreprise où il fait bon travailler, progresser et grandir.